Los ocurridos con ocasión o por consecuencia de las tareas que, hasta siendo distintas a las de su categoría profesional, ejecuta el trabajador en cumplimiento de las órdenes del patrón o espontáneamente en interés del buen funcionamiento de la empresa.
Iniciamos con este una serie de entradas relacionadas con los daños para la Lozanía ocasionados en el entorno gremial, empezando con los Accidentes de Trabajo y sus características principales.
Tengo una duda: cuando ocurre un acidente gremial…¿se considera el día del accidente disminución por AT o día trabajado?
“Como los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en el control o con motivo del trabajo.”
a) Los que sean debidos a fuerza viejo extraña al trabajo, entendiéndose por esta la que sea de tal naturaleza que no guarde relación alguna con el trabajo que se ejecutaba al ocurrir el accidente.
En síntesis, un accidente profesional es un suceso inesperado que ocurre durante el desempeño de una actividad profesional y que puede ocasionar lesiones o incluso la muerte.
Por lo tanto, es importante que las empresas implementen medidas de seguridad adecuadas y cumplan con las normativas vigentes para prevenir accidentes laborales.
Supongamos que un Trabajador que trabaja en la construcción de un edificio se fractura una pierna al caer desde un andamio. Este individuo no solo tiene derecho a seguir percibiendo su salario aunque no pueda trabajar debido al accidente: igualmente que es un accidente de trabajo tiene que tener cubiertos los gastos médicos y, si corresponde, cobrar una indemnización. La empresa que lo contrató, de hecho, está obligada por calidad a asumir estas obligaciones.
Sobre la pulvínulo de contingencias profesionales anteriormente comentada, el trabajador tendrá derecho al 75% de la colchoneta desde el primer día de descenso por incapacidad temporal.
Los accidentes suelen ser de diferentes gravedades, Triunfadorí que es crucial conocer como reaccionar frente a un evento de acuerdo a la gravedad, por ejemplo en el caso en donde solo se produzca una equimosis leve, puede ser suficiente con los primeros auxilios y atender al trabajador.
Aún se reconoce si ocurre en circunstancias relacionadas directamente con la labor del trabajador, como actividades formativas o traslados obligados por accidente grave de trabajo el trabajo.
La disminución te la va a remunerar la empresa con la misma frecuencia y forma en la que venía hasta ese momento pagando los salarios.
a) La imprudencia profesional que sea consecuencia del ejercicio habitual de un trabajo y se derive de la árbol de causas accidente de trabajo confianza que este inspira.
Según la índole de riesgos del trabajo (n.º 24557) en el Capítulo III -Art 6º define como accidente de trabajo “a todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho u en ocasión del trabajo, o en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el emplazamiento del trabajo, investigacion de accidente de trabajo siempre y cuando el lastimado no hubiere interrumpido imágenes de accidente de trabajo o podrido dicho trayecto por causas ajenas al trabajo”.